来年度の教育計画を検討です。
辞める側でこんなことを言うのも何ですが、春から大変です。
お馴染みの顔が何人も出て行き、新人7、8人が入るという…。
毎年毎年やばいまずいと言うてたけど、今度が一番ピンチなのでは…(汗)
ピンチはチャンス！
ピンチャンやっピンチャン！
教育計画を細かく修正。今までの新人の特性を考えて「これは早すぎる」「それはもっと先にっ(じゃないと仕事が回らん)」と修正をかけて、今年度の評価して…気づけばこんな時間。21時か…残務があんまなくて助かった(泣)先輩に誘われラーメン食べて帰ろ帰ろ。眠い…。
